来源：安博电竞网上官网下载 发布时间：2024-08-23 22:41:51
为了确保职工的安全出产，削减企业和职工家庭的经济损失，公司制订了安全出产管理法令，对凡未按有关规章制度就事的，都有相应的处分法令，意图是促进每个人在作业过程中时间建立安全榜首的观念，对工厂和个人家庭担任。企业在各个要害岗位上也装备了专门的安检员，一起用安全简报、黑板报等多种形式宣传教育安全出产状况，厂门口、车间墙面、行车横梁比及随处可见标语横幅，时间提示警醒咱们注意安全。在创立“工人前锋号”活动还获得了市级“工人前锋号”荣誉称号。在活动中，科隆公司仔细安排职工学文明、学技能，积极展开岗位练兵、技能交锋活动，形成了“比、学、赶、帮、超”的良好氛围，提升了车间、班组的归纳管理上的水准，提高了作业质量和服务的质量，确保了安全出产的有序进行，完成了安全、优质、多供、少损的方针。
“科技立异、寻求杰出”是科隆人不懈的寻求方针，为此，科隆粉体不断加大科技投入，设立了“贺州市粉体科技研究中心”，2008年引进了国际最先进的英国马尔文粉体粒度检测仪，完善了各项研制设备，科隆粉体还连续研制出了KL800、KL1000型超细粉碎设备，新产品“1250目超细重钙粉”和“1250目超细滑石粉”荣获自治区“科技进步奖”，公司也被自治区人民政府评为“优异科技型企业”，直接参与了《工业重质碳酸钙》国家行业标准的拟定。公司出资近1900万元，于2009年8月份竣工投产的6.8万吨助磨超细重钙粉体技改项目，其出产的根本工艺中融进了多项自主研制到达国际领先水平的专利技能。