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  “近年来，我们成长为行业的国内有突出贡献的公司，我们的目标是成为行业世界顶尖粉碎机设备制造企业！”11月29日，位于丹棱县经开区的四川利达华锐机械有限公司一片忙碌。据该公司研发技术总监刘晔介绍，公司集超微粉碎机、环保设备、饲料机械配件等产品研制、设计、生产、销售、服务于一体，为饲料公司可以提供工艺设计、生产线建设、生产线技术改造等专业工程类服务。

  “我们的订单已经排到明年4月份，每天80多名工人加班加点赶工期，全力冲刺1.2亿元的全年目标任务！”刘晔介绍道，目前该企业已经实现产值9千余万元，通过最后一个多月的冲刺，全年目标任务实现在即。

  从2017年落户丹棱的中小企业，成长为行业国内第一、产值破亿元、核心商品市场份额超过20%的行业翘楚，四川利达华锐机械有限公司的壮大之路是丹棱县工业经济提质增效的一个生动案例。

  近年来，丹棱县结合“双碳”战略，全方面实施“工业崛起”工程，构建起高端装备制造、新能源新材料、新型建材和农产品及餐饮加工“3+1”产业格局。目前，丹棱已形成以丹齿精工、瑞迪佳源为龙头的高端机械装备制造产业，柯美特、澳力鑫为主的新型建材产业，中科兴业、兴晟锂业为首的新能源新材料，威兰特、雅香居为首的食品精深加工主导产业集群。2021年丹棱县以机械、建材产业为代表的制造业占全县工业比重近70%，产业规模、聚集效应初步显现。

  下一步，丹棱县将进一步聚焦产业细致划分领域。一是抓实机械制造产业链，重点培育传动件、齿轮等产业集群。二是抓牢新型建材产业链，重点培育门窗、陶瓷、装配式建筑等产业集群。三是抓细农产品及餐饮加工产业链，重点培育水、果、茶、酒、粑等产业集群。四是抓深新材料产业链，重点培育高性能树脂材料制品、先进光学仪器制造等产业集群。

  “创新一直是我们企业的重中之重，今年8月份我们被评为省级专精特新中小企业，这对我们今后的高水平质量的发展奠定了基础。”11月28日，位于丹棱经开区的四川欣汇铖机械有限公司，80余名工人忙碌在制动器生产线上，通过下料、热处理、精米加工等工序，一块块厚厚的钢板从工人们的巧手中变成一件件制动器，它们将发往沿海地区成为汽车、数字控制机床、医疗设施的关键组成部分。

  据四川欣汇铖机械有限公司副总经理郭朝华介绍，当前，该公司正在全力冲刺三千万产值的全年目标任务，每天工人两班倒生产，人休息机器不休息，确保实现“满堂红”。

  创新一直是企业赖以生存的“命根子”，作为省级“专精特新”中小企业，四川欣汇铖机械有限公司为保持企业产品的核心竞争力，设置专项经费，保障每年对企业的研发投入，该公司对创新驱动的重视，是丹棱县工业经济专注科学技术创新提升竞争力的真实写照。

  截至目前，该县拥有国家高新技术企业9家，国家级专精特新“小巨人”企业1家，省级“专精特新”中小企业8家，科技型中小企业12家，省级创新型企业2家，省级农业科学技术园区1家，省级科技公司孵化器1家，省级知识产权企业2家，省级企业技术中心4家。全县企业平均研发强度达3%，在强链补链稳链中发挥重要作用。

  据丹棱县经信局相关负责的人介绍，丹棱工业经济将更加突出创新驱动引领，党委政府将加大支持企业与科研院所、高等院校等共建创新联合体力度，争取到2025年培育国家级高新技术企业20家、市级以上企业技术中心15个；深化“亩均论英雄”改革，实施“腾笼换鸟”，推动“僵尸企业”、闲置低效用地有序清退，释放空间环境容量。

  “丹棱县经开区是丹棱工业经济的核心区域，这里集中了全县约95%的工业公司和工业产值，可以说丹棱县经开区的持续健康发展关系到丹棱工业乃至丹棱全县经济社会持续健康发展大局。”连日来，进入四季度冲刺关键期的丹棱县经开区马达轰鸣声不绝于耳，处处呈现出勃勃生机。

  增强园区吸引力，提升服务是关键，为此，该园区三措并举破解企业难点堵点。首先是“破”招工困境。今年以来，丹棱县经开区联合县就业局组织并且开展“线场，动员企业组织网上招聘、自主招聘等共51户次，提供岗位1000余个，达成就业意向约660人。协育部门解决15户企业、共计25名适龄小孩入学问题，帮企业员工安心留丹工作。其次是“畅”融资渠道。园区组织企业积极申报并与银行对接协调，缓解企业“融资难、融资贵、融资慢”问题。仅在今年前三季度“金政企”对接活动中，累计收到14家企业融资需求2.52亿元；县级风险补偿基金目前已与28家企业签订贷款合同，累计放款金额达7150万元。三是“解”企业诉求。创新探索“企业诉求日”服务品牌，企业有困难只管“吹哨”，各级部门“接招”，园区落地“销号”；进入10月份，丹棱县创新推出《干部联系企业制度》，采用“1名领导+3名干部”工作模式，分若干小组全覆盖园区全部企业，服务企业横向到边、纵向到底。

  据丹棱县经开区相关负责的人介绍，下一步，将加快打造绿色产业集聚区，全面完成扩权赋能，健全后勤保障，优化园区服务，制定园区建设导则等，保障项目快速落地。同时，探索实施“管委会+工司”模式，激发园区选人用人活力。（罗俊涵 文/图）

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